กว่า 40,000 ชีวิตทั่วทั้งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีชีวิตที่ดีขึ้น ผ่านความร่วมมือทางพันธมิตรของ IHG

รายงานฉบับใหม่เน้นให้เห็นถึงผลความร่วมมือของบุคลากรภายใน IHG Hotel & Resorts ทั่วทั้งภูมิภาคในปี 2566
 สำหรับประเทศไทย พนักงานของโรงแรมอุทิศเวลากว่า 6,866 ชั่วโมงในการร่วมมือกับพันธมิตรเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับสังคม ส่งผลให้ผู้คนกว่า 13,333 คนมีชีวิตที่ดีขึ้นในปี 2566
 IHG มุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนในชุมชนกว่า 30 ล้านคนทั่วโลก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนธุรกิจคู่สังคม Journey to Tomorrow ของ IHG
กรุงเทพฯ ประเทศไทย – 29 มีนาคม 2567 – หลังจากเป็นเวลากว่าหลายทศรรษในการมุ่งหน้าสนับสนุนชุมชนทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ IHG Hotels & Resorts ได้เผยแพร่รายงาน South East Asia Communities Report เป็นครั้งแรกเพื่อเฉลิมฉลองความร่วมมือระหว่างพันธมิตรต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนนับหมื่นทั่วภูมิภาค

ไม่ใช่เพียงเรื่องความสำเร็จเชิงตัวเลขเท่านั้น รายงานฉบับนี้ยังแสดงให้เห็นถึงกิจกรรมที่ได้ทำเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในชุมชน และเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจร่วมกับพันธมิตรที่เกี่ยวข้อง โดยการแบ่งปันเรื่องราวเหล่านี้ทาง IHG หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะนํามาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่มากยิ่งขึ้นทั้งในปีนี้ และปีต่อๆ ไป
สำหรับประเทศไทย IHG ได้ให้การสนับสนุนพันธมิตรส่งเสริมสังคมมากกว่า 50 ราย ยกตัวอย่างเช่น Steps ซึ่งเป็นองค์กรเพื่อสังคมในประเทศไทยที่มุ่งมั่นจะเปลี่ยนแปลงคุณภาพชีวิต และสร้างความเข้าใจต่อผู้ฝึกและธุรกิจ รวมถึงองค์กรต่างๆ ถึงศักยภาพของผู้ที่มีความหลากหลายทางการรับรู้ (Neurodivergent people) โดย Steps และ IHG ได้ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อพัฒนาแนวทางการฝึกอบรมสำหรับการจ้างงานของกลุ่มผู้ที่มีความหลากหลายทางการรับรู้ในประเทศไทย โดยมีการพัฒนาผ่านการสำรวจ แผนผังการทำงาน และการฝึกอบรม ซึ่งมีแผนที่จะขยายตัวโครงการไปอย่างต่อเนื่อง ภายหลังจากความสำเร็จของโครงการนำร่องในโรงแรม 5 แห่งของ IHG

คุณเคท เกอริทส์ ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ IHG Hotels & Resorts กล่าวว่า “เรารู้สึกภูมิใจกับโครงการต่างๆ ที่เราได้ร่วมมือกับพันธมิตรส่งเสริมสังคมมากกว่า 50 แห่งทั่วประเทศไทย ซึ่งในปีที่ผ่านมาได้ช่วยให้กว่า 13,000 คนมีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น และด้วยการทุ่มเทเวลา ความสามารถ และพลังงานจากเพื่อนร่วมงานของเรา ทำให้เราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงต่อผู้ที่อยู่อาศัยบริเวณใกล้เคียงกับโรงแรมและสำนักงานของเราอย่างแท้จริง”

“เป็นเวลากว่าทศวรรษที่ IHG ได้ให้โอกาสในการจ้างงานกับผู้พิการ และด้วยความร่วมมือของเรากับองค์กร เช่น Steps นั้น ยิ่งทำให้วัฒนธรรมองค์กรที่บ่มเพาะความเท่าเทียมของเราแข็งแกร่งมากยิ่งขึ้น โดยรูปแบบการจ้างงานที่สนับสนุนความเท่าเทียมของโรงแรมในเครือ IHG มีส่วนช่วยอย่างมากในการเปลี่ยนแนวความคิดของผู้คน รวมถึงสร้างการเปิดรับความหลากหลายภายในโรงแรม”
“รายงาน South East Asia Communities Report ที่จัดทำขึ้นครั้งแรกนี้ ถือเป็นการเฉลิมฉลองความมุ่งมั่นของเราในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายต่อชุมชนโดยรอบของเราอย่างแท้จริง”
แม็กซ์ ซิมป์สัน CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง STEPS กล่าวว่า “มีคนในประเทศไทยมากกว่าสองล้านคนที่ขึ้นทะเบียนเป็นผู้พิการ แต่ในจำนวนดังกล่าวมีจำนวนน้อยกว่า 25% ที่ได้รับการจ้างงาน ซึ่งนับเป็นกลุ่มผู้มีความสามารถขนาดใหญ่ที่ธุรกิจสามารถพัฒนาเพื่อเป็นบุคลากรคุณภาพได้ ความร่วมมือของเรากับ IHG ช่วยแสดงให้เห็นแล้วว่า การจ้างงานผู้ที่มีความหลากหลายทางการรับรู้นั้นสามารถทำได้ ซึ่งนอกจากจะสร้างประโยชน์ให้ตัวพวกเขาเองและผู้ดูแลแล้ว ยังช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของการดูแลภายในองค์กรที่ใช้เป็นแนวทางการจ้างงานที่เท่าเทียมมากยิ่งขึ้นด้วย”
# # #

*ข้อมูลล่าสุดจาก IHG ณ วันที่ 1 มกราคม 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2566
เกี่ยวกับ IHG Hotels & Resorts
IHG Hotels & Resorts คือผู้นำด้านโรงแรมและรีสอร์ทระดับโลก ที่ดำเนินธุรกิจด้วยเจตนารมณ์ที่มุ่งมั่นส่งต่อแนวคิด True Hospitality for Good
ด้วยโรงแรมในเครือกว่า 19 แบรนด์ และ IHG One Rewards หนึ่งในระบบสมาชิกที่มีจำนวนสมาชิกมากที่สุดของโลก ผู้เข้าพักสามารถเลือกเข้าพักได้ในเครือข่ายโรงแรมที่เปิดให้บริการกว่า 6,200 แห่งใน 100 ประเทศ และยังมีอีกเกือบ 2,000 แห่ง ที่กำลังจะเปิดให้บริการในอนาคต
 Luxury & Lifestyle: Six Senses Hotels Resorts Spas, Regent Hotels & Resorts, InterContinental Hotels & Resorts, Vignette Collection, Kimpton Hotels & Restaurants, Hotel Indigo
 Premium: voco hotels, HUALUXE Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotels & Resorts, EVEN Hotels
 Essentials: Holiday Inn Hotels & Resorts, Holiday Inn Express, Garner hotels, avid hotels
 Suites: Atwell Suites, Staybridge Suites, Holiday Inn Club Vacations, Candlewood Suites
 Exclusive Partners: Iberostar Beachfront Resorts
อินเตอร์คอนติเนนตัล โฮเต็ล กรุ๊ป จำกัด เป็นบริษัทโฮลดิ้งคอมพานี ที่จัดตั้งและจดทะเบียนในประเทศอังกฤษและเวลส์ และมีพนักงานที่ทำงานในเครือโรงแรม และสำนักงานของบริษัทรวมกันกว่า 345,000 คนทั่วโลก
ท่านสามารถเข้าไปเยี่ยมชมเว็บไซต์เพื่อดูข้อมูลโรงแรมและการสำรองห้องพัก พร้อมเรียนรู้สิทธิประโยชน์ของโปรแกรมสมาชิก IHG One Rewards ได้ผ่านทางเว็บไซต์ หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน IHG One Rewards ได้ที่ Apple App หรือ Google Play และสามารถติดตามข่าวประชาสัมพันธ์ของเราได้ที่ Newsroom หรือติดตามเราบนโซเชียลมีเดียได้ที่ LinkedIn
เกี่ยวกับ Steps – stepscommunity.com
Steps ทำงานเพื่อช่วยนายจ้างและผู้ฝึก ในการตระหนักถึงศักยภาพของผู้ที่มีความหลากหลายทางการรับรู้ (Neurodivergent people) – ในฐานะนักเรียน พนักงาน ลูกค้า และส่วนหนึ่งของสังคม เพื่อสร้างสังคมที่ทุกคนมีส่วนร่วมได้ด้วยความร่วมมือของทุกคน ซึ่งแนวทางเชิงกลยุทธ์ของเรา ประกอบไปด้วย ระบบการศึกษา การจัดทำโมเดลธุรกิจต้นแบบที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างยั่งยืน และการให้คำแนะนำแก่องค์กรที่ต้องการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดรับต่อความหลากหลายมากขึ้น